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lululemon

Key Leader - Madrid

Description & Requirements

lulemon es una empresa de ropa deportiva diseñada pensando en tus actividades deportivas. Nacimos del amor por el movimiento, el deseo de innovar en la ropa deportiva y el apetito por construir una comunidad en la que todo el mundo pueda vivir su mejor vida.
Estamos reclutando para nuestras nuevas tiendas en Madrid y puedes solicitar estos puestos aquí:

Madrid - Educator: https://www.mygwork.com/en/jobs/lululemon-educator-madrid/detail/2472302/40744

Madrid - Key Leader: https://www.mygwork.com/en/jobs/lululemon-key-leader-madrid/detail/2472315/40744

Madrid - Assistant Store Manager: https://www.mygwork.com/en/jobs/lululemon-assistant-store-manager-madrid-spain/detail/2472295/40744


Los seleccionados serán invitados a asistir a nuestro evento el 19 de julio de 2022 en Madrid para conocer nuestra empresa, nuestros valores y lo que puedes esperar de ser parte de el equipo de lululemon. El evento tendrá lugar en The Student Hotel, entre las 17:00 y las 19:00 horas.
Asegúrate de presentar tu solicitud para un puesto y esperamos verte en las entrevistas. (Tenga en cuenta que sólo se contactará con los candidatos seleccionados).




Quienes somos



lululemon es una innovadora marca de ropa deportiva para hacer yoga, correr, entrenar y practicar otros deportes. Somos muy exigentes en el desarrollo de tejidos tecnicos y diseños funcionales, y creamos productos y experiencias transformadoras para que la gente se mueva, avance, conecte y se sienta bien. La clave de nuestro exito es ofrecer un producto innovador, poner el foco en nuestras tiendas, establecer un compromiso con nuestro equipo y la increíble relación con las comunidades en las que estamos presentes. Como empresa, creemos en el cambio positivo para construir un futuro próspero y aún más saludable, y eso supone crear un entorno igualitario, inclusivo y de crecimiento para las personas que trabajan con nosotros.


Liderazgo y gestión del personal:

  • Fomentar la formación continua y promover el desarrollo profesional de los miembros del equipo mediante la aportación de comentarios directos, la formación, el asesoramiento y la orientación hacia la trayectoria profesional. Tambien se abordan cuestiones sobre rendimiento.


Experiencia del cliente

  • Ayudar a los miembros del equipo (dando ejemplo o impartiendo formación) para garantizar que los clientes disfrutan de una experiencia muy positiva y sientan que se valora su tiempo. Esto incluye evaluar las necesidades de los clientes, proporcionar información tecnica sobre los productos, asistencia en las transacciones de la tienda y en los programas omnicanal (por ejemplo, las opciones de compra o recogida online en tienda, venta telefónica y envío a tienda).


Operaciones

  • Revisar cifras, datos y metricas de la empresa y evaluar el progreso realizado en la consecución de los objetivos para decidir si es necesario algún ajuste.
  • Abrir y cerrar la tienda siguiendo las listas de comprobación de apertura y cierre.
  • Gestionar la presentación de los productos (como, por ejemplo, recolocar, reabastecer o añadir
#LI-SBA1

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