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Willis Towers Watson

Consultor de Beneficios

El Rol

  • Asesoramiento acerca de procedimientos relacionados con derivación de aportes. Orientación de acuerdo con los circuitos establecidos internamente en el cliente.
  • Interacción fluida con el equipo de HR Beneficios del cliente.
  • Tareas administrativas de altas, bajas y modificaciones al plan médico corporativo y sinergia con equipos de obras sociales y prepagos para dar respuesta a las consultas diarias:
    • Pedidos de Altas.
    • Pedidos de Bajas.
    • Modificaciones de planes.
    • Reportes y asesoramiento de normativas de salud a pedido del equipo de HR Beneficios.
    • Respuesta a pedidos de empleados vía ticket y personal/telefónicamente/vía video conferencia.
    • Asesoramiento e intermediación a Managers y superiores.
    • Asesoramiento de gestiones, circuitos y pedidos de excepción a todos los empleados.
    • Eventual asesoramiento sobre cuestiones relacionadas con wellness, ART, seguro de vida.

Los Requerimientos

  • Estudios: Terciario completo o universitario en curso.
  • Conocimientos en: Normativas vigentes de salud correspondientes al área administrativa y de cobertura.
  • Alto conocimiento de paquete Office (especialmente Microsoft Outlook, Excel y PowerPoint).
  • Competencias:
    • Autonomía
    • Gestión del tiempo
    • Proactividad
    • Orientación al cliente
    • Habilidades de comunicación y adecuación de esta a distintos niveles de interlocutores dentro de la empresa cliente como de Willis Towers Watson
    • Orientación a resultados

Empleador de Igualdad de Oportunidades

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