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Willis Towers Watson

Gerente Comercial

Conhecimento prévio e relacionamento no mercado local. Habilidade para trabalhar em equipe, comunicativo e dinâmico. O executivo definirá as estratégias de liderança e implementação dos processos da área comercial. Trabalhará sempre atrelado a metas com liberdade para estabelecer diretrizes e estratégias, tomando decisões visando atingir os resultados.
Aplicará o conhecimento de pesquisa de mercado local, princípios de vendas e negociação para identificar e capturar oportunidades de negócios existentes e novos, além de expandir novos canais para o mercado local.

Descrição:

  • Responsável pelo crescimento de negócios em um mercado / território designado;
  • Planejar e implementar as estratégias de política de vendas e expansão da distribuição;
  • Utilizar e manter uma ferramenta de CRM;
  • Estabelecer a gestão de metas, objetivos e projeções para o departamento comercial;
  • Monitoramento dos indicadores-chave da performance do negócio (KPIs);
  • Manter-se atualizado sobre as tendências tecnológicas relevantes;
  • Impulsionar e mantenha um pipeline de vendas ativo
  • Promover o alinhamento da equipe comercial com os objetivos e metas corporativas;
  • Estabelecer diretrizes, processos e ações comerciais;
  • Prover relatórios regulares para o gerenciamento de vendas das atividades e resultados da região;
  • Fornecer suporte pós-venda profissional para aprimorar o relacionamento;
  • Planejar e controlar recursos de acordo com o budget do departamento;
  • Permanecer em contato frequente com os clientes sob sua responsabilidade de entender seus objetivos de curto e longo prazo;
  • Negociar acordos e manter registros de vendas e dados;
  • Visão comercial para traduzir os benefícios da solução em resultados quantificáveis.

Requisitos:

  • Conhecimento e relacionamento prévios no mercado local;
  • Excelentes habilidades de vendas, comunicação e negociação;
  • Criatividade e Pró- atividade;
  • Capacidade de liderança e Orientação para resultados;
  • Priorização, gerenciamento de tempo e habilidades organizacionais;
  • Habilidades de gerenciamento de relacionamento e abertura ao feedback;
  • Rede / persuasão / prospecção / negociação / comunicação / pesquisa / redação / habilidades de fechamento / automotivação / planejamento de vendas / gerenciamento de projetos / conhecimento do mercado / cumprimento de metas de vendas / CRM / priorização e triagem da demanda;
  • Proficiente em inglês;
  • Excelentes habilidades de comunicação / apresentação e capacidade de construir relacionamentos;
  • Comportamento entusiástico e apaixonado;
  • Disponibilidade para viagens.
Oportunidades Iguais de Trabalho

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