This website uses cookies to ensure you get the best experience. Learn more
Willis Towers Watson

Junior Consultant Retirement

The Role

Als consultant bij Willis Towers Watson geef je financieel inzicht in de toekomst door financiA"le en statistische methoden toe te passen om complexe en veelomvattende vraagstukken op te lossen. Je adviseert bijvoorbeeld over het beheren van (bedrijfs)risico"EURTMs door de waarschijnlijkheid dat een gebeurtenis plaatsvindt te analyseren. Tevens geef je inzicht in de impact en/ of de kosten van een gebeurtenis als deze daadwerkelijk plaatsvindt. Je dient op de hoogte te zijn van relevante wetgeving, de economie en de commerciA"le wereld. Daarnaast moet je beschikken over een sterk wiskundig inzicht en ruime statistische vaardigheden.

Als junior consultant zal je werken met een aantal van de beste adviseurs binnen de branche. Tegelijkertijd ontwikkel je je technische kennis en vaardigheden door middel van "EURoelearning on the job"EUR en de juiste begeleiding. Je zal vanaf het begin werken aan opdrachten voor echte klanten, waarbij niet alleen beroep wordt gedaan op je creativiteit, maar ook de capaciteit om data te analyseren, hier conclusies uit te trekken en resultaten te presenteren. Deze ervaringen zullen je helpen om jouw technische kennis en algemene expertise op te bouwen, waarna je na verloop van tijd contactpersoon wordt voor klanten en meer verantwoordelijkheid bij jou ligt binnen jouw klantenteams.

Om jouw ontwikkeling te stimuleren krijg je als junior consultant bij Willis Towers Watson de mogelijkheid verschillende trainingen te volgen die aansluiten bij jouw werkzaamheden, wensen en doelen, zodat je zowel je analytische als consulting skills kan verbeteren. Daarnaast word je als junior consultant onderdeel van Young Willis Towers Watson, waar je je soft skills kan ontwikkelen door middel van trainingen en seminars. Verder leer je je directe collega"EURTMs, maar ook collega"EURTMs van andere businesses en kantoren, beter kennen zodat je je netwerk binnen Willis Towers Watson kan uitbreiden. Verder krijg je een persoonlijke coach en people manager toegewezen die jou zullen begeleiden in je persoonlijke doelstellingen en ontwikkeling van je loopbaan.
The Requirements

Als Junior Consultant heb je een afgeronde studie actuariaat, econometrie, (toegepaste) wiskunde of bedrijfswiskunde. Ook als je de opleiding actuarieel rekenaar aan het afronden bent of afgerond hebt en door wilt gaan met de opleiding actuarieel analist, zijn er binnen onze organisatie mogelijkheden. Daarnaast zijn we op zoek naar iemand met een consulting mindset. Ben je leergierig, flexibel, stressbestendig en vind je complexiteit ook belangrijk in je toekomstige baan? Dan ben je bij Willis Towers Watson aan het juiste adres!

Willis Towers Watson hecht veel waarde aan de ontwikkeling van haar werknemers. Mocht je dus niet direct volledig voldoen aan het profiel, dan is Willis Towers Watson bereid je te helpen bij het volgen van de benodigde opleiding(en). Wij hebben hiervoor een aantrekkelijke studieregeling.

Location
Eindhoven, Amstelveen, Apeldoorn, Purmerend en Rotterdam
Interested

Stuur jouw CV en motivatie via onze carriA~re pagina. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maartje Haarsma of Liesl Prinsloo via 088 - 543 3000.

The Company

Willis Towers Watson is a leading global advisory, broking and solutions company that helps clients around the world turn risk into a path for growth. With roots dating to 1828, Willis Towers Watson has 40,000 employees serving more than 140 countries. We design and deliver solutions that manage risk, optimize benefits, cultivate talent, and expand the power of capital to protect and strengthen institutions and individuals. Our unique perspective allows us to see the critical intersections between talent, assets and ideas "EUR" the dynamic formula that drives business performance. Together, we unlock potential. Learn more at willistowerswatson.com.

Willis Towers Watson is an equal opportunity employer

Willis Towers Watson believes that effectively managing a diverse workforce is vital to our business strategy. We have an obligation to our organization, ourselves and our clients to hire and develop the best people we can find. We will continually review our policies and practices to ensure that all areas of the employment process (including recruiting, hiring, work assignments, compensation, benefits, promotions, transfers, company-sponsored development programs and overall workplace experience) are free from discriminatory practices. We are committed to equal employment opportunities at Willis Towers Watson.

Unsolicited Contact: Any unsolicited resumes/candidate profiles submitted through our web site or to personal e-mail accounts of employees of Willis Towers Watson are considered property of Willis Towers Watson and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorized Recruitment Agency/Search Firm for Willis Towers Watson, any such agency must have an existing formal written agreement signed by an authorized Willis Towers Watson recruiter and an active working relationship with the organization. Resumes must be submitted according to our candidate submission process, which includes being actively engaged on the particular search. Likewise, for our authorized Recruitment Agencies/Search Firms, if the candidate submission process is not followed, no agency fees will be paid by Willis Towers Watson. Willis Towers Watson is an equal opportunity employer.

Apply Now

Share this