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Willis Towers Watson

Junior Consultants (m/w/d) betriebliche Altersversorgung und Benefits

 

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.

 

Willis Towers Watson (WTW) gehA rt zu den weltweit fA1/4hrenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstA1/4tzen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. Kommen Sie in unser Team!
 

  • In mehr als 140 LA-ndern vertreten
  • 40000 MitarbeiterInnen weltweit
  • davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum
  • 15 Standorte in Deutschland, A-sterreich und der Schweiz


Im Segment Human Capital and Benefits beraten unsere Kolleginnen und Kollegen im Bereich General Consulting unsere Kunden bei der Ausgestaltung und Finanzierung der betrieblichen Altersversorgung und anderer Benefits (Nebenleistungen). An den Standorten MA1/4nchen, Wiesbaden und Reutlingen sind wir zum nA-chstmA glichen Zeitpunkt auf der Suche nach VerstA-rkung durch

 

Junior Consultants (m/w/d) betriebliche Altersversorgung und Benefits
 (Kennziffer 180002Y3)

 

Sie glauben, betriebliche Altersversorgung ist langweilig?

 

Kein bisschen.
Die betriebliche Altersversorgung ist fA1/4r den Arbeitgeber ein wichtiges Differenzierungsmerkmal am Arbeitsmarkt "EUR" und bietet die MA glichkeit, soziale Verantwortung zu leben. FA1/4r den Mitarbeiter stellt sie in Zeiten sinkender gesetzlicher Renten einen entscheidenden Baustein zur Zukunftssicherung dar. 
Gleichzeitig ist die betriebliche Altersversorgung A-uAYerst komplex. An der Schnittstelle zwischen Unternehmensstrategie, Personalpolitik und Personalphilosophie, Steuer- und Arbeitsrecht, Finanzwirtschaft, Finanzmathematik und Informatik sind unterschiedlichste Fragestellungen zu beantworten.

Wir bei Willis Towers Watson gestalten gemeinsam mit unseren Kunden attraktive und marktgerechte Versorgungsmodelle. Wir finden innovative LA sungen und stellen sicher, dass die betriebliche Altersversorgung von Unternehmensseite auch kA1/4nftig finanzierbar bleibt.

 

Das bedeutet fA1/4r Sie:

Sie entdecken bei uns ein Umfeld, das von hochinteressanten Herausforderungen geprA-gt ist: GesetzesA-nderungen, technologischer Fortschritt und Marktdynamik sorgen fA1/4r stetige VerA-nderung. Dabei wird "EURzlearning on the job"EURoe bei uns groAYgeschrieben "EUR" unsere erfahrenen Beraterinnen und Berater stehen Ihnen in der tA-glichen Projektarbeit mit Rat und Tat zur Seite. AuAYerdem dringen Sie in ausfA1/4hrlichen Schulungen und Trainings tiefer in die Materie ein, um Fachkompetenz zu erlangen.

  Das machen Sie bei uns:  

Als Junior Consultant sind Sie von Tag eins in verschiedenste Beratungsprojekte eingebunden. In Ihren Projektteams erarbeiten Sie neue Strategien und Prozesse, beantworten und analysieren spezifische Fachfragen, zum Beispiel um Licht in anspruchsvolle steuerliche und bilanzielle Problemstellungen zu bringen. Durch neue AnsA-tze tragen wir dazu bei, bestehende Versorgungssysteme voranzubringen, langfristig risikofest zu machen sowie neue moderne Versorgungssysteme am Markt zu etablieren.

AuAYerdem arbeiten Sie in M&A-Projekten mit und unterstA1/4tzen unsere Marketing-AktivitA-ten.
Sie eignen sich kontinuierlich Expertise an "EUR" und wir gewinnen mit Ihnen eine kompetente Ansprechpartnerin oder einen kompetenten Ansprechpartner fA1/4r unsere Kunden, mit deren HR- und Finanzabteilungen Sie in engem Austausch stehen "EUR" als BeraterpersA nlichkeit rund um betriebliche Altersversorgung und ganzheitliche Benefits-Programme sowie deren Finanzierung.


 

 

Was Sie auszeichnet:

 
  • Sie haben Ihr Masterstudium ausgezeichnet, gerne auch mit Promotion, abgeschlossen. Die Fachrichtung ist zweitrangig "EUR" im Team treffen Sie zum Beispiel auf Kolleginnen und Kollegen mit betriebswirtschaftlichem, mathematischem, juristischem oder geisteswissenschaftlichem Hintergrund.
  • Erste praktische Erfahrung durch studienbegleitende Jobs oder Praktika "EUR" idealerweise mit Bezug zur Unternehmensberatung, Finanzierung, Altersversorgung oder Bank- und Versicherungswirtschaft "EUR" sind sehr willkommen.
  • Sie verfA1/4gen A1/4ber sehr gute analytische und konzeptionelle FA-higkeiten.
  • Sie sind offen fA1/4r Neues und freuen sich darauf, das fA1/4r Ihre neue Position nA tige Fachwissen und methodische Werkzeug einer Unternehmensberatung in einer umfassenden Einarbeitungsphase zu erlernen.
  • Ein hohes MaAY an Eigeninitiative sowie eine sorgfA-ltige und selbststA-ndige Arbeitsweise zA-hlen zu Ihren deutlichen StA-rken.
  • Sie beherrschen die englische Sprache sicher in Wort und Schrift.
 

Neben unserem attraktiven VergA1/4tungspaket bieten wir:

 
  • Kundenkontakt  - schnell Verantwortung A1/4bernehmen
  • Zusammenarbeit - kollegial, wertschA-tzend und dynamisch
  • EntwicklungsmA glichkeiten - geprA-gt von tiefer Expertise und FreirA-umen
  • Inclusion & Diversity - in unseren Ansichten und Herangehensweisen 
  • Work-Life-Balance - z.B. flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
  • InternationalitA-t - Vernetzung und Projekte mit lokalen und globalen Fragestellungen
  • Weitere Vorteile -  z.B. mobiles Equipment, betriebliche Altersversorgung und kostenfreie GetrA-nke sind selbstverstA-ndlich
  Interessiert?

Bitte bewerben Sie sich A1/4ber unsere Website (Rubrik "Karriere") oder senden uns bei weiteren Fragen eine E-Mail an recruiting.ger@willistowerswatson.com. Ihre Ansprechpartnerin ist Kerstin Plag, Tel.: 069"EUR"1505 5231.


Willis Towers Watson is an equal opportunity employer.

  Erfahren Sie mehr auf http://www.willistowerswatson.de/.    

 


 

 

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