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Willis Towers Watson

Projektmanager / Berater (w/m) Pension Administration

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.


Willis Towers Watson (WTW) gehA rt zu den weltweit fA1/4hrenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstA1/4tzen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. Kommen Sie in unser Team!

 
  • In mehr als 140 LA-ndern vertreten
  • 40000 MitarbeiterInnen weltweit
  • davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum
  • 15 Standorte in Deutschland, A-sterreich und der Schweiz
 

Im Business "EURoeTechnology and Administration Solutions"EURoe unterstA1/4tzen und beraten wir mit mehr als 150 Mitarbeitern unsere Kunden bei der Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung. 

Zur VerstA-rkung unseres Teams suchen wir ab sofort fA1/4r unseren Standort Wiesbaden einen


Projektmanager/Berater (w/m) Pension Administration

(Kennziffer 1800031T)


Was erwartet Sie?

In Ihrer neuen Rolle sind Sie kompetenter Ansprechpartner fA1/4r Kunden und Kollegen, im Einzelnen sind Ihre Aufgaben die

 
  • Mitarbeit in Projekten im direkten Kundenkontakt insbesondere im Rahmen von Neukundeneinrichtungen (fachlich, technisch, prozessual) von Beginn an in Eigenverantwortung:
    • Erstellung von ProjektplA-nen und Abstimmung mit dem Kunden, Providern und WTW-intern
    • Definition von Datenanforderungen / Datenmodellen und Erarbeitung von Teststrategien
    • Datenaufbereitung / Migration groAYer DatenbestA-nde mit Hilfe von Tools und Werkzeugen und QualitA-tssicherung Zuarbeit bei der Koordination von TestabrechnungslA-ufen und QualitA-tssicherung von Testergebnissen
    • Mitarbeit an der Abstimmung von Prozessen, Kommunikationswegen und -mitteln mit Kunden fA1/4r den laufenden Abrechnungsbetrieb
    • Dokumentation fachlicher Vorgaben und Management Know-how Transfer vom Kunden zu WTW
    • Support im Rahmen der Aoebergabe des Projekts in den laufenden Betrieb und UnterstA1/4tzung des Teams in der Anfangsphase bis hin zur Serienreife der Abrechnung
  • Fachliche Weiterentwicklung des SAP-Rentenabrechnungssystems inklusive notwendiger Testarbeiten (Definition von fachlichen Vorgaben, Planung und DurchfA1/4hrung von Tests, fachliche Abnahme und Dokumentation) "EUR" Sie sind die Schnittstelle zu unserer IT-SAP-Basis und koordinieren von der Vorgabe bis hin zur Produktivsetzung Systemerweiterungen und -anpassungen.
  • Beratung und Betreuung der Personalabteilungen der Kunden und fachlicher Ansprechpartner der Kunden im Zusammenhang mit fachspezifischen und inhaltlichen Fragestellungen bezogen auf das SAP-Rentenabrechnungssystem sowie lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte
  • Aoebernahme von kundenA1/4bergreifenden Aufgaben (mit Schwerpunkten auf Abrechnung, Prozessen, Technik, Tools und Systemen)


Wir haben den passenden Job fA1/4r Sie:


  • Sie haben bereits erste Erfahrung mit agil gemanagten Projekten mit Bezug zu Datenmanagement, Prozessoptimierung, Datenmigration, Standardisierung aufzuweisen und wollen mehr Verantwortung A1/4bernehmen und grA AYere Projekte aktiv gestalten?
  • Sie sind in der Lage, Ihr eigenes Handeln und das anderer kritisch zu hinterfragen und es spornt Sie an, als Teil eines Teams erstklassige LA sungen zu erarbeiten? Teamerfolg und das gemeinsame Erreichen von gesteckten Team-Zielen ist Ihnen besonders wichtig. 
  • Sie haben in Ihrer bisherigen TA-tigkeit in einem Umfeld mit Kundenbezug (intern / extern) gearbeitet und sind geprA-gt von Ergebnisorientierung und Fokus auf Zielerreichung innerhalb vergebener Budgets (Zeit und Kosten)?
  • Sie suchen ein Umfeld, in dem Ideen und unkonventionelle LA sungen offen diskutiert werden und Sie FreirA-ume erhalten, zu gestalten und zu verA-ndern?
  • Ihre Arbeitsweise ist geprA-gt durch eine strukturierte Herangehensweise, sie finden auch in Zeiten von hoher Belastung immer die richtigen PrioritA-ten und kA nnen verschiedene Aufgaben souverA-n parallel im Blick behalten?
  • Es motiviert Sie, sich eigenstA-ndig neuen Themen zu erschlieAYen, Verantwortung fA1/4r das eigene Handeln und das Wirken anderer Teammitglieder zu A1/4bernehmen und Sie stehen gern in der ersten Linie anstelle anderen das Feld zu A1/4berlassen?
  • Sie bringen ggf. auch Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (vorzugsweise SAP) in systemgestA1/4tzten administrativen TA-tigkeiten sowie der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit?
  • Sie arbeiten sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP oder vergleichbaren Abrechnungssystemen?
  • Sie haben einen leichten Zugang zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen?
  • Ihr Profil ist abgerundet mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen sowie einer A1/4berdurchschnittlich abgeschlossenen kaufmA-nnischen Ausbildung oder einem vergleichbaren Studium?
 

Neben unserem attraktiven VergA1/4tungspaket bieten wir: 


  • Kundenkontakt - schnell Verantwortung A1/4bernehmen 
  • Zusammenarbeit - kollegial, wertschA-tzend und dynamisch
  • EntwicklungsmA glichkeiten - geprA-gt von tiefer Expertise und FreirA-umen
  • Inclusion & Diversity - in unseren Ansichten und Herangehensweisen 
  • Work-Life-Balance - z.B. flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub 
  • InternationalitA-t - Vernetzung und Projekte mit lokalen und globalen Fragestellungen
  • Weitere Vorteile - z.B. mobiles Equipment, betriebliche Altersversorgung und kostenfreie GetrA-nke sind selbstverstA-ndlich
  Interessiert?

Bitte bewerben Sie sich A1/4ber unsere Website (Rubrik "Karriere") oder senden uns bei weiteren Fragen eine E-Mail an recruiting.ger@willistowerswatson.com. Ihr Ansprechpartnerin ist Helle Romundset, Tel.: 069"EUR"1505 5563.

Willis Towers Watson is an equal opportunity employer.

Erfahren Sie mehr auf www.willistowerswatson.de

 


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