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Willis Towers Watson

TA(c)cnico de Seguros JA0nior

A PosiA&AGBPo
O (a) TA(c)cnico de Seguros JA0nior serA| responsA|vel por preparar e cadastrar documentos no sistema do corretor, analisar solicitaA&Ames dos nossos clientes internos e externos e enviar documentos:

  • Analisar pedidos e cadastrar faturas no sistema do corretor.
  • Analisar pendAancias de faturamento.
  • Analisar solicitaA&Ames e cadastrar propostas de seguros no sistema do corretor.
  • Preparar e enviar avisos de renovaA&AGBPo aos clientes internos.
  • Processar arquivos de clientes no sistema da corretora.
  • Enviar documentos aos segurados.



Os Requerimentos

  • Graduando ou recA(c)m formado em administraA&AGBPo, ciAancias contA|beis, ciAancias atuariais, economia ou cursos correlatos.
  • Conhecimentos nas ferramentas Outlook, Excel, Word e Power Point.
  • DinA-mico, flexAvel e com desejo de aprender.
  • Boa comunicaA&AGBPo verbal e escrita.
  • InglAas e/ou espanhol intermediA|rio serA| um diferencial. 

A Empresa

A Willis Towers Watson A(c) uma lAder global em consultoria, corretagem e soluA&Ames que ajuda clientes no mundo todo a transformar os riscos em um caminho rumo ao crescimento. Com sua origem em 1828, a Willis Towers Watson conta com 40 mil funcionA|rios em mais de 140 paAses. Projetamos e fornecemos soluA&Ames que gerenciam o risco, otimizam os benefAcios, cultivam talentos e expandem o poder do capital para proteger e fortalecer instituiA&Ames e indivAduos. Nossa perspectiva A0nica nos permite ver as interseA&Ames fundamentais entre talentos, ativos e ideias: a fA3rmula dinA-mica que impulsiona o desempenho dos negA3cios. Juntos, ampliamos o potencial. Saiba mais em willistowerswatson.com.

A Willis Towers Watson A(c) uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades


A Willis Towers Watson acredita que gerenciar uma forA&a de trabalho diversificada de maneira eficaz A(c) fundamental para nossa estratA(c)gia de negA3cios. Temos um compromisso com nossa organizaA&AGBPo, com nA3s mesmos e com nossos clientes de contratar e desenvolver as melhores pessoas que pudermos encontrar. Revisaremos continuamente nossas polAticas e prA|ticas para garantir que todas as A|reas do processo de contrataA&AGBPo (incluindo recrutamento, administraA&AGBPo de pessoal, remuneraA&AGBPo, benefAcios, treinamento e desenvolvimento patrocinados pela empresa e a experiAancia geral no local de trabalho) estejam livres de prA|ticas discriminatA3rias. Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego na Willis Towers Watson.

Contato nAGBPo solicitado: Quaisquer currAculos/perfis de candidatos nAGBPo solicitados que forem enviados por meio do nosso site ou para e-mails pessoais de funcionA|rios da Willis Towers Watson sAGBPo considerados propriedade da Willis Towers Watson e nAGBPo estAGBPo sujeitos ao pagamento de taxas de agenciamento. Para ser uma agAancia de recrutamento autorizada da Willis Towers Watson, qualquer agAancia deve ter um contrato formal por escrito assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson e uma relaA&AGBPo de trabalho ativa com a organizaA&AGBPo. Os currAculos devem ser enviados de acordo com nosso processo de inscriA&AGBPo de candidatos, o que inclui estar envolvido ativamente em uma busca especAfica. Da mesma forma, para as nossas agAancias de recrutamento autorizadas, se o processo de inscriA&AGBPo de candidatos nAGBPo for seguido, nenhuma taxa de agenciamento serA| paga pela Willis Towers Watson. A Willis Towers Watson A(c) uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades.


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