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Willis Towers Watson

Volljurist (w/m/d)

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. 


Willis Towers Watson (WTW) gehA rt zu den weltweit fA1/4hrenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstA1/4tzen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. Kommen Sie in unser Team!

  • In mehr als 140 LA-ndern vertreten
  • 40000 MitarbeiterInnen weltweit
  • davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum
  • 15 Standorte in Deutschland, A-sterreich und der Schweiz
 

Der Bereich Recht von Willis Towers Watson erbringt Beratungs- und Betreuungsdienstleistungen in allen rechtlichen Fragen der betrieblichen Altersvorsorge. Dazu zA-hlen auch die die rechtliche Begleitung der Konzeption, Einrichtung und Modernisierung betrieblicher und A1/4berbetrieblicher Versorgungssysteme und in diesem Zusammenhang die rechtliche UnterstA1/4tzung der anderen Bereiche unseres Hauses.


FA1/4r diesen Bereich suchen wir fA1/4r unseren Standort in Wiesbaden einen

  Volljuristen (m/w/d) (Kennziffer 180002Y2)   Was erwartet Sie?  
  • Sie werden Teil eines Legalbereichs von insgesamt bislang 15 Volljuristen und damit einer der grA AYten auf betriebliche Altersversorgung spezialisierten rechtsberatenden Einheiten in Deutschland. Unser Kundenspektrum reicht vom Mittelstand bis zu den grA AYten bA rsennotierten Gesellschaften im In- und Ausland.
  • Als Volljurist sind Sie von Tag eins an im Legalteam am Standort Wiesbaden in verschiedenste Beratungsprojekte eingebunden. Sie klA-ren grundsA-tzliche Rechtsfragen der betrieblichen Altersversorgung und arbeiten mit Aktuaren, Versicherungsexperten und Wirtschaftswissenschaftlern in Projektteams an der Gestaltung von Versorgungssystemen und VersicherungslA sungen mit.
  • Die juristischen Anforderungen liegen dabei breit gestreut vor allem im Arbeits-, Zivil-, Wirtschafts- und Versicherungsrecht, aber auch im Sozialversicherungs- oder Steuerrecht.
  • Von Ihnen hA-ngt zum Beispiel die juristisch einwandfreie Formulierung von Versorgungsordnungen ab. Sie loten rechtliche SpielrA-ume bei Neugestaltungen aus und unterstA1/4tzen bei Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern oder im Rahmen von M&A.
  • Bei Interesse kA nnen Sie an unseren VerA ffentlichungsprojekten mitwirken.

Was bringen Sie mit?

 
  • Sie haben ihr Studium der Rechtswissenschaften mit A1/4berdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
  • Eine Promotion rundet idealerweise ihr Profil ab, ist jedoch keine Bedingung fA1/4r diese Stelle.
  • Erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht, in der betrieblichen Altersversorgung oder in der Versicherungsbranche ist wA1/4nschenswert, aber auch als BerufsanfA-nger sind Sie willkommen.
  • Sie verfA1/4gen A1/4ber analytisches DenkvermA gen, verstehen wirtschaftliche ZusammenhA-nge und haben keine Angst vor Zahlen.
  • Sie besitzen ausgeprA-gte TeamfA-higkeit, auch in der Zusammenarbeit mit anderen Spezialisten.
  • Sie zA-hlen eine sorgfA-ltige und selbststA-ndige Arbeitsweise zu Ihren StA-rken.
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, jenseits ausgetretener Pfade kreative LA sungen zu rechtlichen Fragen zu erarbeiten und A1/4berzeugend zu vertreten.
  • Sie sind offen fA1/4r Neues und freuen sich darauf, das fA1/4r Ihre neue Position nA tige Fachwissen und methodische Werkzeug in einer umfassenden Einarbeitungsphase zu erlernen.
  • Sie gehen sorgfA-ltig mit der deutschen Sprache um und sind offen, Englisch zu sprechen und zu schreiben.
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office rundet Ihr Profil ab.
 

Neben unserem attraktiven VergA1/4tungspaket bieten wir:

 
  • Kundenkontakt - schnell Verantwortung A1/4bernehmen
  • Zusammenarbeit - kollegial, wertschA-tzend und dynamisch
  • EntwicklungsmA glichkeiten - geprA-gt von tiefer Expertise und FreirA-umen
  • Inclusion & Diversity - in unseren Ansichten und Herangehensweisen 
  • Work-Life-Balance - z.B. flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
  • InternationalitA-t - Vernetzung und Projekte mit lokalen und globalen Fragestellungen
  • Weitere Vorteile -  z.B. mobiles Equipment, betriebliche Altersversorgung und kostenfreie GetrA-nke sind selbstverstA-ndlich
  Interessiert?

Bitte bewerben Sie sich A1/4ber unsere Website (Rubrik "Karriere") oder senden uns bei weiteren Fragen eine E-Mail an recruiting.ger@willistowerswatson.com. Ihre Ansprechpartnerin ist Kerstin Plag, Tel.: 069"EUR"1505 5231.


Willis Towers Watson is an equal opportunity employer.

   Erfahren Sie mehr auf http://www.willistowerswatson.de/.  

 

 

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