Un año más myGwork celebra el Día Internacional de la Visibilidad Lésbica. Dentro de las letras LGTBI+, cada letra y cada persona, tiene una realidad muy diferente. Uno de los ejemplos más claros es la diferencia de visibilidad que hay entre las mujeres lesbianas y los hombres gays.

Aunque según la OCDE y su informe “Miradas a la Sociedad”, el conjunto del colectivo LGTBI+ tiene un 11% menos de posibilidades de llegar a un puesto directivo que el resto de la población. Nos resulta fácil pensar en hombres gays que ocupan puestos de una gran visibilidad en los medios de comunicación, política o en la empresa. No obstante, este ejercicio se hace más difícil al pensar en lesbianas que ocupen estas responsabilidades.

Los datos de las personas LGTBI+ en el ámbito del trabajo que salen del armario varían según el país. No obstante, la falta de visibilidad de las mujeres es una constante.

Este panel contará con la participación de ExteriorES Diverso, la plataforma de personal LGTBI+ del Servicio Exterior español, así como sus parejas y familias. LGTBIpol, asociación de los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado, comprometida con los DDHH, por la Visibilidad de la Diversidad Sexual, de Género y la Igualdad. LesWorking, la primera red profesional internacional para mujeres lesbianas y bisexuales. OPEN (Oracle Pride Employee Network - LGTB & Allies), grupo de trabajo que busca facilitar la integración de todos los profesionales y que promueve un entorno de trabajo en el que cualquier persona pueda desarrollar su carrera sin tener que hacer frente a obstáculos adicionales ocasionados por los estereotipos y las ideas preconcebidas. Nos transmitirán su percepción y visión de los retos de nuestra sociedad para avanzar en la visibilidad lésbica en el lugar de trabajo y en la igualdad de oportunidades.

El panel lo moderará Cristina Gaviria de myGwork, además el formato busca ser de corta duración, para dar pie a preguntas de los asistentes y a un debate de ideas.

Panelistas:

- Emma Maddalosso, representante de ExteriorES Diverso

- Begoña Gallego, Presidenta de LGTBIpol

- Elena Vilalta, Network LGBT de Oracle - OPEN

- Eva Perez Nanclares, representante de LesWorking