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WorkPride 2024 (in Spanish): Salud mental ¿Ha pasado de moda después de la pandemia?


El término ‘salud mental’ escaló posiciones dentro de las palabras más buscadas a nivel global durante la pandemia. Este periodo puso sobre la mesa situaciones que se vivían, pero que no se transmitían y que tenían una importante carga de tabúes.

 

En este panel nos centraremos en la importancia de las acciones que ayudan a conseguir una mayor salud mental en el lugar de trabajo. Nuevamente con una perspectiva LGBTQ+, ya que múltiples estudios nos hablan de un mayor impacto de situaciones de estrés o de riesgo para la salud mental en personas LGBTQ+.


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- Únete al próximo evento de Workpride 2024 en Inglés aquí: Bisexuality in the Workplace: Navigating Identity and Fostering Inclusion


Sobre myGwork: 

myGwork es una comunidad de negocios global LGBTQ+. Ofrecemos un espacio seguro para que las personas conecten con profesionales inclusivxs, encuentren trabajos, asistan a eventos y se mantengan al día con las últimas noticias LGBTQ+. 

Speakers:

  • M
    Cristina Gaviria Beltrán
    Cristina Gaviria Beltrán
    Creative Lead
    myGwork
    Cristina Gaviria Beltrán is myGwork’s creative lead artist. In her role, she oversees the visual aspects of the company. She is also dedicated to questioning non-binary visions of sexuality and intimacy in a society which often still seeks to undermine them. She celebrates the liberty of her self-exploration and experimentation and being able to work at a place like myGwork, which acts upon this in all it offers in the corporate world. Her job involves not only a practical approach to visual language, but it is also modelling the behaviour she hopes to see and taking practical steps to act upon concerns and lead transformation.
  • Pablo Cabrera
    Pablo Cabrera
    Director Customer Experience
    ARAG
    As a Director and Actuary with over 15 years of experience in the insurance sector, I have honed my leadership skills while serving as a Director in the Claims area for the past 6 years, overseeing three teams of over 100 people. Currently, I am spearheading the development of our Customer Experience strategy. Additionally, I am proud to lead our company's ERG group and have been recognized by REDI as one of Spain's top LGBT leaders.
  • M
    Ariel Déniz-Robaina
    Ariel Déniz-Robaina
    Pyschologist, Consultant, Creative and Artistic Director
    Ariel Déniz-Robaina Studio
    Psychologist and Consultant. Strategy and Creative Direction based on psychological technologies for branding, product development, communication and marketing. University lecturer and speaker. Mental Health Advocate.
  • Silvia  G. Bravo
    Silvia G. Bravo
    Psicot. Humanista, Suicidologa y Coach ACC, experta en Habil
    Freelance
  • Matías De Volder
    Matías De Volder
    Director de Diversidad
    Municipalidad de Rosario
    Actualmente Director de Diversidad en la Secretaría de Igualdad, Género y Derechos Humanos de la Municipalidad de Rosario y Vicepresidente en la Federación Argentina LGBT. Mi experiencia en asuntos de Diversidad Sexual comenzó en 2004 con una experiencia de movilización de jóvenes, cuando arme el primer grupo de jóvenes LGBT+ de la ciudad. En 2006, al fundarse la Federación Argentina LGBT (FALGBT) me designaron como Secretario de Juventud y posteriormente como Secretario de Enlace Federal, actuando como nexo entre las organizaciones federadas. A nivel local, hasta febrero de 2023 fui director del Centro Residencial para Jóvenes Trans de Unidos Todos Asociación Civil, anteriormente había sido coordinador de sus áreas de diversidad sexual y VIH. Hasta diciembre de 2023, Coordine el programa #VosSabes de la Dirección de Juventudes, el cual aborda temas de sexualidades, violencias y consumos problemáticos desde una perspectiva de derechos y ciudadanía.
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