WorkPride panel (in Spanish): El papel de la Responsabilidad Social Corporativa en la captación de talento
Las políticas de responsabilidad social corporativa (RSC) son los valores de las empresas. Las nuevas generaciones cada vez valoran más desarrollar una carrera laboral en empresas comprometidas con la sociedad y el entorno. Dentro de estos valores de RSC, está la defensa de grupos en exclusión social, como es el caso de la comunidad trans y los refugiados por su condición de orientación sexual o género. ¿Cómo mostramos nuestros compromisos con la sociedad para visibilizarnos como una organización inclusiva y responsable con la sociedad?
In Partnership With
Speakers:
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MMiguel GarzónDirector para Iberia y Latinoamérica
myGwork -
Jana ComadranTrabajadora Social
Ahora Dónde - Le Refuge -
MTania Martínez i TorresTalent Advisor (Senior Recruiter)
Glovo -
Carla Otero de ArestiInclusion and Diversity Leader
WTW -
Raquel SebastiánResponsable del Departamento de Prospección e Intermediación Empresarial
Trabajando en Positivo -
Javier González-Lliberós Vilarrasa (He/Him/His)Country Manager Spain
INCO Group -
MMaribel OsunaTalent Acquisition Manager
Enterprise Holdings
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