WorkPride Panel (in Spanish): Lenguaje inclusivo en el ámbito del trabajo

Speakers:

• M

  

  Mauricio Ariza Barile

  D&I Manager for Latam North
  EY

  Mauricio is the Manager for Diversity, Equity, and Inclusion at EY Latam North, he is also Co - President of the LGBT+ Britcham Pride Alliance of the British Chamber of Commerce in Mexico and member of the DEI Committee of the American Chamber of Commerce in Mexico, as well as member of the Advisory Board of the leading NGO in non-toxic masculinities in Mexico GENDES. Mauricio majored in Political Science and Public Administration at Mexico City’s Universidad Iberoamericana. He holds an M.A. in Human Rights from the same university, and a specialty diploma in Immigration Studies from Mexico’s Colegio de la Frontera Norte. Throughout his career, Mauricio has worked extensively to promote and advance human rights, particularly regarding discrimination in LGTBQ and indigenous populations. He has also advocated for gender equality and sexual and reproductive rights. Mauricio has worked for numerous local and federal Mexican government agencies, such as Mexico City’s Health Ministry, Mexico City’s Council to Prevent and Eradicate Discrimination, Mexico’s National Commission to Prevent and Eradicate Violence Against Women, and Mexico’s Ministry of Labor.

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• M

  

  Margarita Alonso

  Founding Partner
  Driversity

  Margarita Alonso, Complutense University & Driversity, is ADIM Head of Corporate Area. ADIM funded by the EU and Spanish and Portuguese Governments, involves 16 businesses and 8 universities in both countries, to provide data that links D&I with Business Case.

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• 

  Francisco Lalanne

  Communication Manager
  trivago

  PR & Communication professional with +10 years’ experience in large corporations. I have strong know-how in corporate comms, PR & branding, event planning, and internal communication. I have a strong experience in developing and implement communication strategies to support projects that are of direct relevance and impact to the employees and organization. My expertise is in crisis management, leadership communication, consultancy, speaker preparation, coporate culture, and diversity & inclusion.

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• 

  Domingo Valero Cabello

  Talent Acquisition Manager
  Enterprise

  Mi meta es conseguir que profesionales con talento encuentren el lugar en el que aportar todo su potencial a la vez que continuan desarollándose. La inclusion, la diversidad y la igualdad de oportunidades son mis estandartes. Profesional con una solida experiencia en gestión y formación de equipos, ventas, atención al cliente y captación de talento.

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• M

  

  Nicolás Levy

  Gender studies specialist
  Freelance

  Journalist passionate about gender studies, sexual diversity and Human Rights.Consultancy experience to different public and private entities in matters of gender, diversity and inclusion research and management, strategic communication and political analysis.

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  Eulàlia Lledó i Cunill

  Doctora en Filología Románica
  Profesional Independiente

  Ha sido durante años profesora de enseñanza secundaria en Cataluña y colabora con diversas universidades y redes de estudios de género. Es especialista en la investigación de los sesgos sexistas y androcéntricos de la literatura y de la lengua. Ha elaborado numerosas guías y manuales sobre el tema, entre ellos "Cómo tratar bien a los malos tratos. Manual de Estilo para los Medios de Comunicación" en 1993, que fue la primera guía escrita en España con recomendaciones para el tratamiento de los medios de comunicación y violencia de género. También ha escrito libros sobre coeducación, artículos y reseñas literarias, especialmente sobre escrituras femeninas. Ha colaborado en la revisión del Diccionario General de la Lengua Catalana del Instituto de Estudios Catalanes y en la revisión del Diccionario de la lengua española de la Real Academia Española. En el año 2008, fue galardonada con el Premio Creu de Sant Jordi por "su interés en evitar los usos sexistas y androcéntricos de la lengua". En 2016, fue distinguida con el Premio de Comunicación No Sexista por su "calidad en la investigación y formación en el lenguaje y comunicación con perspectiva de género", otorgado por la Asociación de Mujeres Periodistas de Cataluña (ADPC), y con la Distinció M. Antònia Ferrer i Bosch otorgada por el Observatori de la Igualtat de la Universidad Rovira i Virgili. En 2018 recibió el XIV Premio Isonomia contra la violencia de género otorgado por la Fundació Isonomia. En marzo de 2018, participó en el Encuentro Responsable "La fórmula de la igualdad" en la Corporación RTVE con una intervención sobre los sesgos inconscientes del sexismo. Actualmente es colaboradora de El Huffington Post en su versión española. Cultiva también la escritura de dietarios y la literatura de viajes. Para más información: https://www.eulalialledo.cat/es/

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