Stagiaire – Antitrust (S2 2024)
Job Description
Principales Missions
L'équipe Antitrust cherche actuellement un stagiaire de juillet à décembre 2024.
Totalement intégré à l'équipe, le stagiaire aura pour mission de réaliser des recherches et des analyses ponctuelles pour nos avocats et participeront au processus de rédaction des écritures en matière contentieuse, des notifications de concentration, des mémos d'analyse juridique, des rapports d'audit, des programmes de compliance, etc. Du fait de la grande diversité de notre clientèle, dans des domaines dynamiques et porteurs (médias, télécoms, sport, énergie, travaux publics, industrie du luxe, …), il aura l'opportunité de traiter une grande variété de sujets sur lesquels il sera amené à travailler en étroite collaboration avec les avocats, développant ainsi rapidement de solides compétences organisationnelles et capacités techniques.
Qualifications
Diplômes
- Ecole de Formation du Barreau, Master 2 droit des affaires, Collège d'Europe, école de commerce, IEP.
- Dans un secteur aussi international que le droit de la concurrence, l'anglais courant tant à l'oral qu'à l'écrit est indispensable.
Expérience
- Stage(s) significatif(s) en cabinets d'avocats d'affaires.
Company Description
Clifford Chance est un cabinet international d'avocats d'affaires, déployé en 33 bureaux dans le monde. Chaque jour, plus de 3 000 avocats conçoivent des solutions pour leurs clients, dans tous les domaines du droit des affaires.
A Paris, les 200 avocats de Clifford Chance interviennent sur des opérations complexes et innovantes, adaptées au contexte spécifique de chaque marché.
Notre équipe Antitrust se compose actuellement de 10 avocats couvrant la gamme complète des activités du droit de la concurrence et du droit communautaire : pratiques anticoncurrentielles (Conseil de la concurrence, Commission européenne, Cour d'appel, tribunaux judiciaires,…), concentrations, aides d'Etat, audits concurrence, compliance programs, libre circulation des marchandises, liberté d'établissement, procédures de mise en concurrence, etc.
Additional Information
Equal Opportunities
At Clifford Chance we understand that our true asset is our people. Inclusion is good for our team and their families, our firm and society.
We are committed to treating all employees and applicants fairly and equally regardless of their gender, gender identity and expression, marital or civil partnership status, race, colour, national or ethnic origin, social or economic background, disability, religious belief, sexual orientation, or age. This applies to recruitment and selection, terms and conditions of employment including pay, promotion, training, transfer and every other aspect of employment.
We have a variety of flourishing employee networks. These networks are a place for colleagues to share experiences and advocate for change wherever they see an opportunity for improvement.
Our goal is to deliver an equality of opportunity, an equality of aspiration and an equality of experience to everyone who works in our firm.
