Chef de projet IT H/F - stage

Job Description

Description du Poste

Basé(e) au sein de notre siège à La Défense, le/la Stagiaire Chef de Projet IT Junior sera intégré(e) dans le département IT. Ce stage offre l'opportunité d'acquérir une expérience pratique en gestion de projet IT au sein d'une entreprise pharmaceutique mondiale, avec un focus sur l'innovation et l'efficacité opérationnelle.

Mission générale de la fonction

En tant que Stagiaire Chef de Projet IT Junior, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT et Business pour :

• Assister dans la gestion de projet : depuis la conception jusqu'à la livraison de solutions IT.

• Participer à l'analyse des besoins Business et à la transformation de ces besoins en solutions IT.

• Collaborer avec divers départements pour assurer l'intégration et l'efficacité des solutions IT.

• S'impliquer dans l'amélioration continue des processus et des méthodologies de projet.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et vous pourrez être impliqué(e) dans d’autres activités selon vos expériences, les besoins et la motivation que vous démontrerez.

Description du profil requis

• Étudiant(e) en préparation d'un diplôme de niveau Bac+4/+5 en Informatique, Ingénierie, ou domaine connexe.

• Intérêt pour la gestion de projet et les technologies IT.

• Connaissances de base en programmation et méthodologies de projet (Agile, Scrum).

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

• Bonnes compétences en communication, en français et en anglais.

Opportunités

• Acquérir une expérience concrète en gestion de projet au sein d'un environnement IT dynamique.

• Collaborer avec des équipes expérimentées et diversifiées.

• Participer à des projets innovants et stratégiques.

Durée : 6 mois minimum

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Intern/Co-op (Fixed Term)

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Requisition ID:R271344

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