Workpride 2024 (in Spanish): Cultura de trabajo diversa e inclusiva, y más allá del trabajo, redes profesionales

Las cámaras de comercio, colegios profesionales, clubs, asociaciones o un ‘afterwork’ son espacios de socialización. Aún es común que en estos espacios las mujeres, las personas LGBTQ+ y otros grupos estén infrarrepresentadas.

Estos espacios son de gran importancia para que las personas LGBTQ+ estén en igualdad de oportunidades y puedan crecer profesionalmente.

Crear grupos de trabajo, buscar una representación paritaria y más plural en sus órganos de dirección, códigos de buenas prácticas, actividades con foco en diversidad e inclusión… Son muchas las acciones que una organización o una empresa puede implementar, para conseguir ser un espacio realmente diverso.

Además, estas redes profesionales permiten que una persona desarrolle sus contactos laborales en estos espacios diversos, para así poder tener un entorno profesional de gran valor para su crecimiento.

- Únete al próximo evento de Workpride 2024 en Español aquí: Los ‘Grupos de Recursos para el Personal (LGBTQ+)’, su actividad más allá del Orgullo.

- Únete al próximo evento de Workpride 2024 en Inglés aquí: Fostering Inclusive Mentorship and Sponsorship Programs

Sobre myGwork: 

myGwork es una comunidad de negocios global LGBTQ+. Ofrecemos un espacio seguro para que las personas conecten con profesionales inclusivxs, encuentren trabajos, asistan a eventos y se mantengan al día con las últimas noticias LGBTQ+.