WorkPride 2024 (in Spanish): Personas LGBTQ+ con discapacidad: sin barreras, sin armarios. #discapacidadLGBTQ+.

La etiqueta “discapacidad” tiende a borrar otros aspectos identitarios de una persona. Que una persona tenga una discapacidad puede llevar a situaciones en las que los sesgos inconscientes afloran o que se tienda a invisibilizar aspectos importantes de esa persona. Incluida la orientación sexual e identidad de género de las personas con discapacidad. Para evitar estas situaciones es importante tomar conciencia y formar. En este panel buscamos mejorar con respecto al nivel de conocimiento en la materia.

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- Únete al próximo evento de Workpride 2024 en Español aquí: La diversidad e inclusión (D&I) en datos y en cifras.

- Únete al próximo evento de Workpride 2024 en Inglés aquí: Addressing Age Bias in the Workplace

Sobre myGwork:

myGwork es una comunidad de negocios global LGBTQ+. Ofrecemos un espacio seguro para que las personas conecten con profesionales inclusivxs, encuentren trabajos, asistan a eventos y se mantengan al día con las últimas noticias LGBTQ+.

Speakers:

Miguel Ángel Rodríguez López

Southern Europe Corporate Affairs Manager
Haleon

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Nacho Parrondo

Community Builder
myGwork

Community Builder de myGwork en España. Estudié Historia y Ciencias de la música y tecnología musical en la Universidad Autónoma de Madrid (especializándome en la parte tecnológica, aunque cursando también asignaturas de otros grados: filosofía, historia del arte...). Al mismo tiempo también me formaba como pianista. He dado algunos conciertos pianísticos en centros culturales de Madrid y me he formado como alumno de prácticas en el Teatro de la Zarzuela y en empresas vinculadas a la tecnología musical. Hice un máster en estudios LGBTIQ+ por la Universidad Complutense de Madrid, lo que me llevó a desempeñar mi trabajo dentro de myGwork. Actualmente, ayudo a organizar eventos para myGwork España y Latinoamérica. También soy co-responsable de la Bolsa de Empleo Impacto Social LGBTI+. Me apasiona aprender sobre otras diversidades y sobre salud mental/psicología.

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Jesús González Amago

Officer
Fundación ONCE

Desde hace más de 20 años trabajo en el Grupo Social ONCE. Socio fundador y Productor Ejecutivo de Kinelogy Producciones Audiovisuales, productora audiovisual especializada en cine social. En el año 2005 escribo el ensayo “Reinventarse, la doble exclusión”. 13 años más tarde, en junio de 2018, la editorial LOQUENOEXISTE publica "Sin Barreras, Sin Armarios", una revisión del estado de los derechos y libertades del colectivo LGTBIQ con discapacidad en nuestro país. Comisario de la exposición multimedia #sinfiltros, una revisión al panorama del cine y series de televisión en los que aparecen personas LGTBI + Discapacidad como protagonistas. He escrito numerosos artículos, participado en ponencias, conferencias y seminarios difundiendo y sensibilizando sobre la doble y triple discriminación de las personas con discapacidad LGTBI+. En mi blog “ReInventarse” traslado mi particular visión de la realidad, y opina cada semana sobre temas de actualidad, en especial sobre el colectivo de las personas con discapacidad y de las personas LGTBI o en riesgo de exclusión. Ahora ya con podcast #ReInventarsePodcast, conociendo más de cerca historias #sinbarreras y #sinarmarios.

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Rocio Perez

Trabajadora Social
Cocemfe Andalucía

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Annia Ramirez muñoz

gestora de animación sociocultural y promoción deportiva
ONCE

Gestora de animación sociocultural y promoción deportiva | Marketing Digital | Creadora de contenido en redes sociales divulgando el activismo e inclusión en todas sus vertientes 💜♿️🌈🏳️‍⚧️

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	Organisation	myGwork
	Date & Time	Jun 19, 2024 11:00 EDT
	Location	Online