myGwork obtiene inversión adicional de 1,8 millones de euros para su expansión global
myGwork, la plataforma de networking para profesionales LGBTQ+ y empresas inclusivas, ha recibido una inversión de más de 1,8 millones de euros en la última ronda de financiación liderada por 24Haymarket, orientada al crecimiento de su base de usuarios y a la continuación de su plan de expansión internacional. Estos fondos se suman a la inversión anterior de cerca de 880 mil euros recibida a finales del año pasado, gracias a la red de inversores de capital privado de la firma.
Con sede en Londres y oficinas en Madrid y Miami, myGwork está en medio de su planificación para una mayor expansión global. La nueva financiación permitirá a la compañía ampliar la cartera de servicios para sus miembros y aliados LGBTQ+ para ayudar a las organizaciones a ser verdaderamente más inclusivas con todo tipo de talento. Esto implica un crecimiento del equipo y la presencia global de myGwork en los próximos 12 meses.
En el caso de la oficina para España y Latinoamérica, se espera un crecimiento del 20% de su equipo, contando para tal fin con los recursos del fondo, lo que constituye una señal sólida del proyecto de posicionamiento y consolidación de myGwork en el mercado español y latinoamericano. “Entre los objetivos de este año, está conseguir que la feria de empleo #WorkFair tenga una mayor presencia de empresas de España y Latinoamérica y su difusión en las universidades de la región”, en palabras de Miguel Garzón, director en España y LatAm de myGwork.
Los inversores se han visto impresionados por el crecimiento de myGwork hasta la fecha, a pesar del clima excepcionalmente difícil y la recesión producidas por el efecto de la pandemia.
“El equipo de myGwork ha demostrado entender las necesidades y deseos de la comunidad LGBTQ+ y cuál es el apoyo que necesitan de las compañías”, señaló Andy Robertson, Director de Inversiones de 24Haymarket. “Para la comunidad LGBTQ+ es claro que el continuo apoyo de myGwork a través de la oferta de empleo, la oferta de mentorías y de redes, la entrega de contenido y la organización de eventos únicos está teniendo grandes resultados. En cuanto a las empresas, algunas están comenzando su viaje en diversidad, equidad e inclusión (DEI), con foco en crear un ambiente inclusivo, especialmente en la contratación. Otras compañías se esfuerzan por mantener un compromiso continuo, a través de la formación de sus equipos y la entrega de contenido. Con independencia de la fase en la que se encuentren, myGwork tiene un modelo de asociación corporativa que se adapta a sus necesidades”, agregó.
Los fundadores de myGwork, Adrien y Pierre Gaubert, atribuyen el exitoso crecimiento de la compañía a la rápida respuesta del equipo ante las cambiantes condiciones del mercado durante la pandemia. Esto incluye la creación de servicios innovadores, formaciones en línea y eventos tanto para miembros profesionales como clientes corporativos, como el ciclo de charlas #WorkPride y la feria laboral online #WorkFair.
“A pesar de la pandemia global, hemos podido continuar con la trayectoria de crecimiento siendo flexibles y pivotando nuestra oferta para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y adaptarnos al desafiante entorno operativo mundial”, afirmaron Adrien (CMO) y Pierre Gaubert (CEO). “Tanto #WorkPride como #WorkFair de este año fueron un gran éxito y prometen ser mejores y más grandes en 2022”, confirmaron.
Los resultados han sido extraordinarios: en los últimos meses, más de 80 compañías se han unido a la plataforma de myGwork.
“Esta nueva ronda de financiación es una gran señal para que nuestros inversores, clientes y la comunidad vean el valor en el gran trabajo que hacemos para ayudar a las organizaciones en sus viajes en diversidad, equidad e inclusión. Estamos seguros que esta inversión adicional nos permitirá crecer y ofrecer más beneficios”, añadieron los hermanos Gaubert. “Nuestro crecimiento extraordinario durante el año pasado es la prueba del esfuerzo del sólido equipo de myGwork, el que ha estado trabajando incansablemente para entregar los mejores contenidos y eventos para líderes de las industrias que mantienen a nuestra comunidad conectada y comprometida. Además, colaboran codo a codo con nuestros clientes para ofrecer un servicio personalizado que les ayude a cumplir sus objetivos”, explicaron.
Por su parte, Stephan Heitz, Chief Strategy Officer de myGwork, declaró que la nueva inversión permitirá “generar una ambiciosa hoja de ruta que nos permita crear nuevos productos, como e-learning, publicidad y análisis de big data, hasta la expansión en nuevos mercados y mejorar nuestras capacidades internas para un trabajo más inteligente y eficiente”.
