This website uses cookies to ensure you get the best experience. Learn more
Marsh McLennan

Marsh Graduate Development Program - Poznań

Marsh jest wiodącym, globalnym dostawcą usług w dziedzinie ubezpieczeń i zarządzania ryzykiem. Zatrudniamy około 45 000 pracowników, którzy aktywnie ze sobą współpracują, obsługując Klientów z różnych sektorów gospodarki w 130 krajach na świecie. W Polsce zatrudniamy ponad 200 pracowników – w tym ponad 160 brokerów ubezpieczeniowych – pracujących w Warszawie, Krakowie, Poznaniu, Wrocławiu i Gdańsku. Jako Grupa Marsh McLennan, już piąty raz z rzędu zajęliśmy I miejsce w rankingu polskich brokerów ubezpieczeniowych (Miesięcznik Ubezpieczeniowy 2023, 2022, 2021, 2020, 2019).

Firma należy do Grupy Marsh McLennan (NYSE: MMC) - wiodących na rynku dostawców specjalistycznych usług, wśród których znajdują się: reasekuracja (Guy Carpenter), doradztwo związane z szeroko pojętym zarządzaniem zasobami ludzkimi (Mercer)
oraz konsulting w ramach strategii usług finansowych i regulacji prawnych (Oliver Wyman).

Marsh Graduate Development Program - Poznań

Marsh Graduate Development Program skierowany jest do ambitnych i znających języki obce studentów i absolwentów uczelni wyższych, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje i zdobywać doświadczenie w obszarach związanych z zarządzaniem ryzykiem, ubezpieczeniami, działalnością brokerską, jak również sprzedażą tych usług.

Program zakłada zaangażowanie w projekty realizowane przez jedną z wybranych specjalizacji, poznając przy tym specyfikę działania międzynarodowej firmy brokerskiej:

  • Ubezpieczenia majątkowe w segmencie klienta korporacyjnego i strategicznego

  • Ryzyka finansowe i profesjonalne

  • Ryzyka kredytowe (należności handlowe)

  • Ubezpieczenia osobowe

Twoje typowe zadania mogą obejmować m.in.:

  • Codzienną współpracę z zespołem w celu zdobycia praktycznej wiedzy z zakresu ubezpieczeń i usług brokerskich

  • Wsparcie Brokerów w zakresie porównania warunków ubezpieczenia / przygotowania raportów i ofert

  • Przygotowanie prezentacji i innych materiałów dla klienta

  • Generowanie raportów / benchmarków

  • Rejestrację polis w wewnętrznych systemach firmy

  • Przygotowywanie tłumaczeń

  • Udział w szkoleniach


To staż dla Ciebie, jeśli:

  • Interesuje Cię kariera w ubezpieczeniach / zawód Brokera i umiesz to uzasadnić

  • Jesteś studentem ostatnich lat lub absolwentem , preferowane kierunki: ubezpieczenia, ekonomia, finanse, prawo, filologia angielska / polska

  • Bardzo dobrze posługujesz się językiem polskim i znasz język angielski na poziomie minimum B2

  • Twoja dyspozycyjność to minimum 30 godzin tygodniowo.

  • Bardzo dobrze znasz pakiet MS Office

  • Cechuje Cię przedsiębiorczość i kreatywność

  • Potrafisz efektywnie organizować swój czas pracy

  • Analizujesz i dbasz o dokładność podczas realizacji zadań

  • Chętnie dzielisz się swoimi pomysłami i energią z innymi, a praca w zespole i wyzwania motywują Cię do działania

Co zyskasz:

  • 1,5 roczną praktykę pod okiem najlepszych ekspertów / zaliczenie obowiązkowych praktyk studenckich

  • Nie tylko cenny wpis w CV, ale również wiedzę i doświadczenie zawodowe w zakresie ubezpieczeń i zarządzania ryzykiem u wiodącego Brokera w Polsce i na świecie

  • Relacje i sieć kontaktów w środowisku biznesowym

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas trwania programu, z możliwością kontynuowania współpracy po pozytywnym zakończeniu stażu

  • Atrakcyjne wynagrodzenie - 90% obecnych stażystów potwierdza, że oferowane przez nas wynagrodzenie znacznie przekracza warunki rynkowe

  • Współpracę z inspirującym Mentorem / specjalistą w swojej dziedzinie oraz wsparcie i pomoc dedykowanego Buddy

  • Pracę zespołową przy ciekawych projektach

  • Indywidualny program szkoleń wspierający przygotowanie do egzaminu brokerskiego

  • Międzynarodową współpracę z koleżankami i kolegami objętymi programem  Early Career w innych krajach Europy (spotkania, eventy, grupy dyskusyjne, wspólne projekty)

  • Atrakcyjny pakiet benefitów pracowniczych

  • Bogatą ofertę inicjatyw CSR, konkursów oraz wydarzeń integracyjnych

  • Elastyczne podejście do trybu i czasu pracy (praca hybrydowa)

Aplikuj już dziś – wypełnij formularz on-line oraz załącz CV.

#careerstarter #intern

Marsh is the world’s leading insurance broker and risk adviser. With more than 45,000 colleagues operating in more than 130 countries, Marsh serves commercial and individual clients with data driven risk solutions and advisory services. Marsh is a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), the leading global professional services firm in the areas of risk, strategy and people. With annual revenue of over $20 billion, Marsh McLennan helps clients navigate an increasingly dynamic and complex environment through four market-leading businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer, and Oliver Wyman. For more information, visit marshmclennan.com, follow us on LinkedIn and Twitter.

Marsh McLennan is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age background, civil partnership status, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, gender reassignment, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. We are an equal opportunities employer. We are committed to providing reasonable adjustments in accordance with applicable law to any candidate with a disability to allow them to fully participate in the recruitment process. If you have a disability that may require reasonable adjustments, please contact us at [email protected].

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

Apply Now

Share this
myGwork
myGwork is best used with the app