This website uses cookies to ensure you get the best experience. Learn more
Willis Towers Watson

Pensioenjurist

Pensioenen saai? Niet bij LifeSight, waar klanten een persoonlijke pensioenregeling krijgen. En dit vind jij juist razend interessant. Wij zijn LifeSight en wij zijn het antwoord op de groeiende vraag naar moderne pensioenregelingen voor bedrijven met 25 werknemers of meer. We zijn op zoek naar een pensioenjurist.

Wie zijn wij?
LifeSight is een uniek, modern concept. Het is gebaseerd op persoonlijke beleggingsoplossingen, slimme en begrijpelijke communicatie, en best in class uitvoering. LifeSight is een initiatief van Willis Towers Watson en ondergebracht in een aparte stichting met een onafhankelijk bestuur. Ons missie is om betere pensioenresultaten duurzaam te realiseren voor onze klanten. En mensen meer betrokken te laten zijn bij hun toekomstige financiële situatie.

Verantwoordelijkheden:

Als pensioenjurist ben je onderdeel van het LifeSight operations team en draag je bij aan een optimale dienstverlening aan onze klanten en pensioenadviseurs. Je bent een vakbekwame professional, de juridische schakel tussen de business en het bestuur. In je rol zorg je er voor dat de propositie en het beleid van LifeSight voldoen aan alle relevante wetgeving. Dit doe je in nauwe samenwerking met het bestuur en de overige disciplines zoals product management en risk management.

Daarnaast werk je samen met een junior pensioenjurist aan de pensioenjuridische aspecten binnen LifeSight. Je bepaalt de werkverdeling en draagt mede zorg voor zijn/haar inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. 

Wat ga je precies doen?

Vormgeven beleid en product

LifeSight is snel groeiende pensioenuitvoerder waarin veel zaken nieuw worden ontwikkeld. Hierbij zijn er toezichtseisen vanuit DNB en AFM van toepassing. Deze eisen wijzigen regelmatig. Als pensioenjurist adviseer jij het LifeSight bestuur en kom je met concrete voorstellen om er voor te zorgen dat het beleid en de propositie voldoen aan de relevante wet- en regelgeving. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van beleidsstukken om deze ter goedkeuring aan te bieden aan het bestuur.

Ook ben je verantwoordelijk voor de ‘eindproducten’ richting onze klanten met een juridisch karakter zoals de modellen voor het pensioenreglement en de uitvoeringsovereenkomst.

Jij positioneert jezelf als kennisleider binnen de organisatie op je vakgebied. Verder ondersteun en coördineer je bij contacten, vragenlijsten of audits van DNB of AFM.

Uitbesteding en contracting met onze leveranciers

LifeSight werkt samen met externe leveranciers voor het bouwen en uitvoeren van de pensioenoplossingen. Je zorgt samen met het operations team dat deze samenwerkingen en uitbestedingen contractueel juist worden vastgelegd en voldoen aan het uitbestedingsbeleid van LifeSight.

Productontwikkeling en innovatie

Je werkt samen met productmanagement aan de productontwikkeling en innovatie binnen LifeSight. Je neemt deel aan het creatieve proces. Je inventariseert wat er vanuit juridisch oogpunt nodig is om te voldoen aan de wetgeving en tegelijk houd je daarbij ook rekening met de wensen vanuit de business. 

Wie ben jij?
Jouw focus ligt op de jurisiche opzet en toetsing van beleid en onze propositie. Je bent daarbij in staat om rekening te houden met de wensen van klanten en de markt. Je stelt beleid op ter goedkeuring voor het bestuur. Dit betekent dat je communicatief – zowel mondeling als schriftelijk - sterk moet zijn. Je werkt tenslotte met veel verschillende mensen samen en je moet je plannen en ideeën goed kunnen overbrengen.

Je vindt het belangrijk dat het werk dat je levert van hoge kwaliteit is. Daar is een sterk ontwikkeld analytisch vermogen voor nodig.

Bij deze functie past geen afwachtend karakter. Jij neemt graag het initiatief en vindt het leuk om te bouwen aan nieuwe of betere oplossingen. Je bent vindingrijk en doortastend.

Je leert snel en je vindt het een uitdaging om met meerdere onderwerpen tegelijkertijd bezig te zijn.

Wat kan je nog meer?

  • WO werk- en denkniveau
  • Je hebt een afgeronde universitaire (pensioen)juridische opleiding, aangevuld met relevante pensioenopleiding(en)
  • Kennis van de pensioenmarkt is noodzakelijk
  • Relevante werkervaring van minimaal 3-5 jaar

Equal Opportunity Employer

Apply Now

Share this